10 days old

Leiter Gehaltsabrechnung

تونس, Tunis

ADP, ein an der Nasdaq gehandeltes Unternehmen mit 9000 Kunden in Frankreich, Weltmarktfhrer und Spezialist fr externe Gehaltsabrechnung, stellt Leiter fr die Gehaltsabrechnung ein, die in ein Kundenserviceteam integriert werden, um ihre Kompetenzen in der Gehaltsabrechnung und -meldung maximal zu nutzen.
Sie sind zustndig fr die Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung eines oder mehrerer Kunden oder eines Teils eines greren Kunden gem den Bestimmungen der Sozialversicherung. Auerdem garantieren Sie die Qualitt unserer Dienstleistungen und die Kontrolle der vertraglich zwischen Kunde /ADP definierten Prozesse.

IHRE HAUPTAUFGABEN:

  • Monatliche Vorbereitung, Verbuchung und Erstellung der Gehaltsberechnungsbelege.
  • Kontrolle der Anwendung der Bestimmungen der Sozialversicherung, der Tarifvertrge und insbesondere der geltenden gesetzlichen Bestimmungen
  • Analysen der Gehaltsabrechnungen und der damit verbundenen Behandlung der Gehaltabrechnungen.
  • Beantwortung von Rckfragen der Kunden zur Gehaltsabrechnung.
  • Vorbereitung und Erstellung der Jahresabschlsse fr die Jahresmeldungen des Kunden.
  • Durchfhrung der Meldungen an die Sozialversicherung und die Arbeitsagentur.

KERNKOMPETENZEN:

Folgende Kenntnisse:

  • Perfekte Beherrschung der spanischen Sprache in Wort und Schrift.
  • Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft, Buchhaltung, Finanzen bzw. IT, / Bildungsabschluss: mindestens Bachelor +3
  • Beherrschung von MS Office in Windows.
  • Fhigkeit zur Arbeit mit groen Datenvolumen und Teamfhigkeit.
  • Beherrschung folgender Tools:
  • Standard-Tools MS Office: Word, Excel (Beherrschung von Berechnungsformeln)

Erkennung mglicher Probleme (Verhalten):

  • Fhigkeit zu konstruktiver Kritik des Bestehenden (Prozesse und Organisation ...)
  • Sachbezogender Mitarbeiter
  • Organisiert und methodisch
  • Fhigkeit zur Arbeit im Team (Kommunikation, gegenseitiger Respekt)
  • Fhigkeit zur Geheimhaltung
  • Fhigkeit zum Umgang mit Stress, zum reaktiven oder proaktiven Handeln
  • Fhigkeit zur Meldung betrieblicher Probleme

Nous mettons en place une meilleure faon de travailler pour vous permettre datteindre vos objectifs professionnels. Toujours classe parmi les entreprises les plus admires par le magazine FORTUNE et reconnue par DiversityInc comme lune des 50 meilleures entreprises pour la diversit , ADP travaille avec plus de 740 000 organisations travers le monde pour aider leurs collaborateurs travailler de manire efficace, relever de nouveaux dfis et librer leurs talents. Always Designing for People est notre mission. Nous concevons des solutions et des applications qui visent lexcellence, afin de faire merger un monde dopportunits.

Chez ADP, nous pensons que diversit rime avec innovation. ADP sengage garantir lgalit des chances en matire demploi, sans tenir compte de lorigine, du sexe, des murs, de lorientation sexuelle, du genre, de lge, de la situation de famille, de ltat de grossesse, de race, des opinions politiques, des activits syndicales, des convictions religieuses, de lapparence physique, du nom de famille, du lieu de rsidence, de ltat de sant, ou du handicap. Nous militons en faveur dun environnement de travail non discriminatoire o chacun se distingue par son mrite personnel, ses qualifications, son exprience, ses capacits et ses performances professionnelles.

Posted: 2020-09-08 Expires: 2020-10-07

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