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Senior Statutory Research Analyst (m/w/d)

Bremen, Bremen 28195

ber uns
ADP Employer Services ist der weltweit fhrende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit ber 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lsungen fr alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhngigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjhriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Prsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen fr Unternehmen aus allen Branchen - mit hchster Servicequalitt vom Klein- bis zum Grounternehmen. ADP beschftigt weltweit rund 58.000 Mitarbeiter. Mit rund 620.000 Kunden ist ADP eines der weltweit grten unabhngigen IT-Service-Unternehmen und gilt als fhrender Anbieter von HR-Services.

Unternehmenskultur
Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Gren auf die cloudbasierten Lsungen und Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschpfen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage fr eine hochqualifizierte Belegschaft.

Mitarbeitervorteile
Wir sorgen dafr, dass die besten Experten mit mehr Freude noch produktiver arbeiten. Das ist das ausschlieliche Ziel von ADP. Bei all unserem Tun steht der Mensch im Mittelpunkt. Das beginnt bei unseren eigenen Mitarbeitern.

Aufgaben der Position und Anforderungen (fachlich, persnlich):

Hauptaufgaben:

  • Analyse von gesetzlichen Anforderungen in der Entgeltabrechnung
  • Erstellung von Fachkonzepten und Dokumentationen
  • Begleitung der Entwicklung bei den technischen Konzepten und der Umsetzung in den Programmen
  • Fachliche und technische Tests der Programme
  • Aufbau und Pflege von Fach- und Regressionsdaten
  • Untersttzung bei Wartungs- und Belegtests
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen und technischen Defekten

Fachliche Anforderungen:

  • Gute steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse in den sozialversicherungsrechtlichen Meldeverfahren
  • PAISY Anwender- und Produktkenntnisse wren von Vorteil
  • Kenntnisse Funktionstests

Persnliche Anforderungen:

  • Analytisches Denken
  • Strukturiertes Arbeiten
  • Selbststndigkeit
  • Zuverlssigkeit
  • Flexibel
  • Teamorientiert
  • Pflichtbewusst
  • Belastbar

Wir bieten dir:

  • Die Option auf Heimarbeit
  • einen sicheren und zukunftssicheren Job, in einem internationalen Unternehmen
  • Weiterbildungsprogramme (u.a. durch unsere hausinterne ADP Akademie)
  • Gesundheitsmanagement
  • arbeitgeberfinanzierte Altervorsorge
  • Vermgenswirksame Leistungen
  • Unfallversicherung auch fr den privaten Bereich
  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • Job Ticket
  • Job Bike

We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE Magazine, and recognized by DiversityInc as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity.

At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.

Posted: 2020-08-06 Expires: 2020-10-04

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